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高年齢雇用継続基本給付金 |
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今後の急速な高齢化に対応し、労働の意欲と能力のある60歳以上65歳未満の方の雇用の継続や再就職を援助・促進するための給付です。
60歳到達時の賃金に比べて賃金が75％未満に目減りした方が支給対象となります。 |
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継続雇用定着促進助成金 |
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継続雇用定着促進助成金は、継続雇用の推進及び定着を図ることを目的として、労働協約若しくは就業規則により、定年の引き上げや、継続雇用制度を設けた事業主又は新たに高年齢者事業所を設置した事業主に対して助成するものです。 |
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特定求職者雇用開発助成金 |
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高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者又は緊急就職支援者を継続して雇用する労働者として雇い入れた事業主に対して、賃金の一部が支給され次の２種類があります。 |
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特定就職困難者雇用開発助成金 |
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緊急就職支援者雇用開発助成金 |
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試行雇用（トライアル雇用）奨励金 |
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業務遂行に当たっての適性や能力などを見極め、その後の常用雇用への移行や雇用のきっかけとするため、経験不足等により就職が困難な求職者を試行的に短期間雇用（原則３か月）する場合に奨励金が支給されます。 |
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その他の助成金について |
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（大阪労働局の方が分かり易くまとめられています。） |
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