社会保険労務士とは

社会保険労務士の業務は、労働社会保険関係（健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労働基準法、労働者災害補償保険法、雇用保険法等約50）の法律及び人事・労務管理（人事管理、労働条件管理、人間関係管理、労使関係管理等）に精通し、人の採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる専門家です。

　社会保険労務士制度は、労働・社会保険に関する法令の円滑な実施を図り、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上を目的とした社会保険労務士法（昭和43年6月3日法律第89号）により定められています。

　社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者をいいます。



				労働社会保険に関する申請書等の作成・届け出の業務や労働社会保険諸法令に基づく帳票書類の作成の業務などについて、業として行えるのは、社会保険労務士法による国家資格を持った社会保険労務士だけです。　無資格者はもちろん、経営コンサルティングやアウトソーシングなどを行う法人組織の会社がこれらの業務を行えば、社会保険労務士法違反になります。　国家資格者である社会保険労務士は、社会保険労務士証票及び都道府県社会保険労務士会会員証など身分を証明するものを所持しています。